Руководитель отдела продаж

Приветствую, будущий коллега!

Меня зовут Вергелес Илья Владимирович . Я - руководитель компании "Юпитер".

Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу.

Кто мы?

В связи с расширением, нам нужны коллеги, которые хотят зарабатывать от 150 000 руб в месяц и выше! Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии, и будем рады с Вами познакомиться.

Чем мы занимаемся?

Мы профессионально списываем кредиты и долги физическим лицам. Это очень интересная и тонкая процедура, которую мы с удовольствием, так сказать, внедряем в массы. Представьте, любой долг, 300 000 руб, 500 000 руб, 1 000 000 руб или 5 000 000 руб можно законно полностью списать всего за 130 000 - 200 000 руб. Это очень выгодно для наших Клиентов, и нам нравится то, что мы делаем! Мы уже списали более 7 000 000 000 рублей, и хотим списать ещё больше кредитов и долгов жителям нашего города и региона. Каждый месяц, наша группа компаний "списать-долги.рф" списывает более 12 000 000 000 руб, и заключает более 3 000 новых договоров с Клиентами.

Важно: Я не хотел бы объяснять кандидату на эту должность, что перед нашим разговором нужно изучить наши услуги и их содержание, которые подробно описаны на сайте. Зайдите на сайт, посмотрите тарифы, цены на услуги, посмотрите содержание услуг и представьте, какое число людей могут избавиться от кредитов и долгов с Вашей помощью. У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры клиентских отношений, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-курс. Второй уровень – эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Кого мы ищем?

Нам нужны коллеги, которые определенно точно хотят и готовы: Иметь средний личный доход не менее 150 000 руб / мес. Разбираться в юридической тематике, продавать и учить этому других. Имеют опыт в управлении продажами от 3 - лет (предпочтительно банкротство физ. лиц) Понимают, как работает бизнес, как привлекаются Клиенты, как строятся воронки продаж, как работает финансовая модель, что такое планирование и так далее.

Какие обязанности?

Набор, оценка и формирование команды отдела продаж.

Мотивация команды, координация работы.

Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

Выполнять и перевыполнять планы по новыми клиентам =)

Какие требования?

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 5 лет;

опыт продаж в услугах;

быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Какие условия?

Среднемесячный доход: 150 000 - 300 000 руб. (оклад 50 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

Оформление по ТК РФ;

выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2, работа в нашем уютном офисе;

продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; (50% рекомендации)

обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;

молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

возможность глубоко погрузиться в тематику финансов, кредитования и законов, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Почему Вы должны, или НЕ должны отлкикнуться? (-)

Не откликайтесь на вакансию, если Вы никогда не работали с Клиентами, либо не знаете что такое "Лид", "конверсия".

Откликнетесь на вакансию, если Вы давно искали профессиональную команду, и Вы устали ходить на собеседования в компании, которые не знают что такое CRM, скрипты, и как сделать так, чтобы профессиональные продавцы занимались своим делом - продавали услуги на встрече уже пришедшим Клиентам.

Если Вы знаете, что такое CRM, воронка продаж, конверсия, показатели продаж, Вы умеете работать с командой, можете своим примером показать как нужно работать, Вы готовы к развитию и росту, и доход в 50 000 руб - это начальная цифра, которую Вы видите для себя после испытательного срока, то смело откликайтесь, мы будем рады с Вами встретиться и обсудить совместную работу. (!)

После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

1. Оставьте отклик

2. Пройдите демонстрацию

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!