SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Орлова Елизавета Сергеевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Маркетинговое агентство «Хорошие знакомые» (7+ лет на рынке, 50+ кейсов) ищет SMM менеджера на проектную основу с перспективой полного перехода в штат на полную занятость.

Задачи:

  • Анализ целевой аудитории и разработка стратегии для ВК, Telegram и соцсети с картинками.

  • Разработка и реализация стратегического, операционного и тактического планов работы.

  • Разработка и реализация контент-планов.

  • Продюсирование, съемка и монтаж Reels, либо постановка задач на видеографа и контроль работы.

  • Курирование съемок Reels/фотосъемок для контента в дни проведения.

  • Запрос информации для реализации SMM-стратегии у клиентов.

  • Создание и публикация контента, в том числе копирайтинг.

  • Работа с приложениями для редактирования фото и видео (Canva, Figma, CapCut, Lightroom).

  • Запуск коллабораций с другими брендами.

  • Реализация программы с блогерами-амбассадорами.

  • Взаимодействие с аудиторией (помощь в работе с отзывами, ответы в личные сообщения и на комментарии, запуск конкурсов и активности и тд.)

  • Аналитика и оптимизация работы.

  • Отслеживание ключевых показателей (KPI) и отчетность.

  • Отслеживать и адаптировать тренды в социальных сетях.

Кого мы ищем:

  • Вы понимаете особенности каждой из социальных сетей, их аудитории и технологий.

  • Вы умеете анализировать эффективность создаваемого контента, запускаемой рекламы и других активностей.

  • Вы обладаете высоким уровнем грамотности и внимательны к деталям.

  • Вы инициативны и не боитесь брать на себя ответственность.

  • Учитесь/заканчивали профильный факультет («Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг») или имеете опыт работы от 1 года.

  • Готовы выделять минимум 4 часа в день для работы.

Что мы предлагаем:

  • Интересные проекты в сферах b2b медицина и HoReCa

  • Возможность самостоятельно управлять своим временем

  • Поддерживающую интересную команду

  • Полностью удаленный формат работы с периодическими выездами на съемки контента и/или встречи с клиентами

  • Перспективу роста до руководителя контент-отдела

Работа предполагает удаленный формат и гибкий график, но кандидат должен находиться в Москве или Московской области и/или быть готовым 1-2 раза в месяц выезжать на съемки контента.