В IT-компанию, разрабатывающую AI-продукты для рынков России и Великобритании, ищем HR-менеджера, который поможет выстраивать процессы подбора персонала.
Обязанности:
• Поиск и отбор кандидатов (IT, маркетинг)
• Проведение интервью, размещение вакансий, работа с фидбеками, согласование офферов
• Ведение HR-отчётности, работа с внутренней базой сотрудников
Требования:
• Опыт в подборе персонала и HR-администрировании
• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки
• Опыт найма в IT приветствуется, но не критичен — поможем влиться
• Английский не ниже Intermediate — как преимущество
Условия:
• Удаленный формат, по желанию
• Гибкий график, без жесткой привязки к часам
• Возможность участвовать в международных проектах (РФ / UK)
• Можно совмещать с фрилансом или другими проектами.
