Мы ищем коллегу и единомышленника в Управление эксплуатации торгового ПО.
Управление внедряет и эксплуатирует системы торговли на биржах, сервисы получения рыночных данных и еще много сервисов, очень критичных для работы компании.
В подразделении уже есть штат прикладных администраторов\devops-инженеров, которые отвечают за свои направления.
Чем предстоит заниматься:
- Прием в эксплуатацию и внедрение новых сервисов в рамках торговых систем MetaTrader 5 и сопутствующее ППО.
- Поддержка прикладного программного обеспечения, разработанного внутри компании.
- Поддержка: продумывание и реализация высокодоступной архитектуры, отказо- и катастрофо-устойчивости прикладной системы, её обновление, устранение сбоев, выявление багов и общение с разработчиками для их решения и пр.
- Формулированием технических требований к ПО команд разработки.
- Ведение документации по продуктам (Схемы, инструкции, описание работы модулей).
Что мы хотим увидеть:
- Опыт работы с ОС Windows
- Знания и опыт в диагностике прикладного ПО, владение инструментами для поиска неисправностей
- Понимание принципов работы сетей.
- Опыт написания простых SQL-запросов (select).
Будет плюсом:
- Опыт администрирования серверной части коробочных торговых систем (Quik, Transaq).
- Высшее техническое образование.
- Английский язык на уровне Intermediate.
- Знание методологии ITIL.
Что мы предлагаем:
-
Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
-
Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения/путешествия/фитнеса, ДМС для родственника);
-
Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
-
Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
-
Гибридный формат в Москве- 1 раз в 2 недели;
-
График сменный: 8-часовой рабочий день с понедельника по пятницу (суббота, воскресение- выходные) Основная смена 10/19. Также присутствуют смены: 9-18, 12-21, 16-1.00.
-
Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.
