Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках талантливых специалистов.
В связи с развитием и масштабирование компании, мы ищем креативного и ответственного Graphic Designer, который хорошо ориентируется в поиске и найме специалистов в сфере iGaming.
Основные задачи:
-
Ведение полного цикла рекрутинга: от разработки стратегии сорсинга, написания эффективных текстов вакансий и формирования профиля кандидата до финальных переговоров с Hiring Manager.
-
Взаимодействие с Hiring Manager: предоставление рекомендаций и помощь в принятии эффективных решений по найму.
-
Инициирование и внедрение идей, направленных на повышение эффективности рекрутинговых процессов.
-
Проведение холодного поиска кандидатов с использованием как стандартных, так и нестандартных источников.
-
Работа с внутренней базой (пулом) кандидатов.
-
Применение ключевых методов оценки кандидатов: проективные вопросы, кейсы, интервью по компетенциям, сбор рекомендаций.
-
Проведение преонбординга и онбординга новых сотрудников.
Требования:
-
Имеет от 2 лет успешного опыта в закрытии Non-Tech вакансий.
-
Готов к высокому темпу работы: умеет одновременно вести переписку в чатах, работать с входящими заявками и проводить интервью.
-
Способен параллельно вести 3–4 вакансии различного уровня сложности.
-
Умеет выявлять потенциал каждого кандидата и грамотно презентовать его перед Hiring Manager.
-
Обладает развитым тайм-менеджментом и самоорганизацией: умеет расставлять приоритеты и планировать день эффективно.
Этапы найма:
-
Интервью с Head of Talent Management
-
Job Offer
Почему ты захочешь выбрать именно нас:
-
Конкурентная оплата в долларах
-
Полностью удалённая работа
-
Гибкий график, который подходит именно тебе: Пн–Пт, с 09:00/10:00 до 18:00/19:00
-
Оплачиваемый отпуск и больничные
-
Возможность брать day-off как за свой счёт, так и дополнительно за счёт компании
-
Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию
-
Пересмотр заработной платы на основе достигнутых результатов
-
Персонализированные поздравления от компании по важным событиям
-
Уютные тимбилдинги с командой
-
Компенсация спорта или других увлечений
-
Эффективная поддержка от HR-отдела, руководства и команды
-
Компенсация ментального здоровья
-
Возможность посещать профессиональные конференции
