Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Кадровое Агентство Хорека Талентс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы, ресторанное кадровое агентство HoReCa Talents (Хорека Талентс), ищем Менеджера по подбору персонала и готовы обучить профессии с нуля​​​​​​

К деталям:

1️⃣ Работа удаленная

2️⃣ Работа связана с поиском, отбором, подбором руководителей для ресторанного бизнеса: Шеф-повар, управляющий, Шеф- кондитер, и так далее

3️⃣ Ежедневные тесные коммуникации в мессенджерах и полная включенность в работу

4️⃣ Совместители не интересны

Помимо стандартного функционала менеджера по подбору персонала акцент на:

✔️ Погружение в изучение персоналий ресторанного рынка, специфики данного направления

✔️ Самостоятельность в работе после обучения, умение работать в графике и быть требовательным к себе - важно

Кто нужен:

1️⃣ Рассматриваем кандидатов желающих обучиться искусству подбора персонала, крайне общительных

2️⃣ Фокус на результат держать нужно будет всегда

3️⃣ В вашем опыте - продажи/ рекрутинг/ресторанный бизнес (какое-либо подразделение, не обязательно рекрутинг)

4️⃣ По факту это работа только у нас, нам не интересны совместители или практиканты вузов

Кого хотелось бы меньше:

"Слушать руководителя, а делать наоборот"

Негативно настроенное мышление

Нетерпимость к людям, к их изъянам (у кандидатов их бывает немало, да и у клиентов)

Толерантность к неудачам (не все коммуникации заканчиваются успешно и по первости (да и потом временами) вам может казаться, что мир-тлен, вы-ничтожество, которое ничего не умеет. Однако в этом суть рекрутинга - "то пусто, то густо". Надо понимать на берегу, что и ваше настроение, и деньги будут при вас при позитивном настрое, а неудачи- есть на любой работе) С годами способность попадать в цель растет, а уверенность в себе крепнет

Критерии успешного прохождения исп. срока через месяц:

✔️ Понимание персоналий ресторанного бизнеса, этапов рекрутинга и структуры ведения собеседований

Критерии успешного прохождения исп. срока через три мес.:

✔️ Позитивный фидбек от наших менеджеров

✔️ Закрытие двух вакансий

Что дают:

Заработная плата от 50 тыс. р. на этапе обучения

Вовлеченная команда

Работа в прекрасной и вкусной среде, и если вы в Москве-посещение ресторанных событий

!! Подписывайтесь на нас в тг, чтобы не терять связь:

1) "На свой счет только offer"

2) "Успех ресторана с Еленой Власовой"