Сорсер / Talent Sourcer

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Lenkep recruitment
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Формат работы: Удалённо
Опыт работы: От 1 года в схожей роли
Английский: От B2+

Мы ищем настоящего HR-детектива! ️‍
Того, кто не просто ищет кандидатов — а умеет читать рынок, распутывать связи и составлять целостную картину команд и бизнесов. Ваш инструмент — внимательность к деталям, аналитический склад ума и нестандартный подход. Вы первым прикасаетесь к поисковой воронке и формируете фундамент успеха рекрутинга: ищете, сопоставляете, анализируете.

Что предстоит делать:

  • Находить лучших кандидатов по цифровым следам: от LinkedIn до Reels с конференций

  • Исследовать рынок iGaming и смежных индустрий, составлять списки компаний для поиска

  • Составлять и обновлять оргструктуры целевых компаний

  • Вести первичную переписку с кандидатами

  • Применять современные инструменты поиска: Boolean, X-Ray, LinkedIn Premium, ChatGPT

  • Разрабатывать стратегию поиска кандидатов на каждую позицию

  • Искать новые каналы поиска и развивать реферальные программы

  • Поддерживать чистоту и актуальность базы кандидатов

  • Готовить отчёты и делиться аналитикой с командой

Что важно:

  • Опыт в сорсинге или лидогенерации от 1 года

  • Умение искать контакты с минимумом вводных

  • Продвинутый LinkedIn, Boolean, X-Ray

  • Английский от B2+

  • Интерес к рынку iGaming

  • Умение видеть связи и строить оргструктуры компаний

  • Внимательность, структурность, аналитический склад ума

  • Умение работать с большим объёмом информации и монотонными задачами

  • Креативность в поиске и первичных касаниях

  • Владение ChatGPT для оптимизации поиска

Что предлагаем:

  • Интересные задачи, работа с международным рынком iGaming

  • Удалённый формат, гибкий график

  • Возможность расти и развиваться в команде профессионалов

  • Минимум бюрократии, максимум свободы для поиска нестандартных решений

Хочешь найти тех, кого никто найти не может? Давай обсудим, как ты можешь усилить нашу команду!