Ведущий эксперт группы организации подбора персонала

Обязанности:

• операционное управление централизованной системой массового подбора в компании;
• руководство территориально-распределенными командами (отделы по подбору персонала), обеспечение эффективности, контроль и корректировка результатов их деятельности;
• реализация проектов по поиску и подбору персонала;
• сбор данных, подготовка аналитики по подбору персонала, подготовка презентационных материалов;
• подготовка методологических и отчетных документов по направлению рекрутинг;
• участие в формировании долгосрочной стратегии массового подбора, разработке новых инструментов, методов и подходов.

Требования:

• высшее образование (преимуществом будет профильное образование по направлению "Управление персоналом", "Психология");
• знание технологий рекрутмента (обязательно опыт управления массовым подбором в компаниях численностью не менее 3500 сотрудников);
• опыт работы в рекрутменте от 6-ти лет в компаниях с регионально-распределенной структурой;
• опыт управления командами/рекрутерами;
• опыт работы в специализированной CRM, понимание механики работы этих программ.

Условия:

• современный комфортный офис в БЦ Ситидел, 5 минут от м. Курская, график работы: с 9 до 18, 5/2;

• забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения);

• поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности организуемые компанией);

• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;

• ежегодная материальная помощь к отпуску;

• льготная ипотека для сотрудников;

• широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете компании.