HR-бизнес-партнер (HR BP) Логистики

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы управления по персоналу 9 распределительных центров
• Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета;
• Анализ отклонений от бюджета расходов на персонал, разработка и реализация комплекса мер для выполнения бюджета;
• Разработка и контроль методологии процессов подбора, адаптации, кадрового резерва;
• Разработка и реализация комплекса мер по снижению текучести персонала;
• Предоставление аналитических материалов по вопросам управления персоналом;
• Подбор, адаптация, обучение и развитие своей команды HR бизнес-партнеров;
• Постановка целей, мониторинг и оценка достижений своей команды.

Требования:

• Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/HR Бизнес партнера;
• Опыт работы в логистике является преимуществом
• Готовность к командировкам;
• Опыт формирования штатного расписания, работы с ФОТ и планированием численности;
• Опыт решения трудовых споров;
• Опыт проведения оценки персонала;
• Готовность работать с большим объемом данных и показателей;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• рудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока;
• Скидка сотрудника при покупке в наших магазинах и бизнес-партнеров компании;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Гибридный график работы с 09:00 до 18:15 пятница до 17:00;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Шикарная бесплатная библиотека знаний;
• Подарки для детей на Новый год и 1 сентября;
• Захватывающие и амбициозные задачи;
• Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.