Руководитель технической поддержки (B2B, SaaS)

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Proxy.Market
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Proxy.Market - международная компания, предоставляющая прокси-серверы для бизнеса. Мы помогаем технологичным компаниям эффективно работать с данными. Наши решения позволяют автоматизировать сбор и обработку информации, анализировать данные и оптимизировать рутинные процессы в интернете.

Сейчас мы ищем руководителя технической поддержки, который станет системным, инициативным и вовлечённым лидером для нашей команды поддержки из 4-х человек, а также поможет выстроить процессы, которые масштабируются вместе с ростом компании.

Что вам предстоит

  • Управлять командой технической поддержки (подбор, обучение, развитие, мотивация).
  • Быть готовым самостоятельно выполнять работу поддержки - особенно в начале - чтобы видеть узкие места и внедрять улучшения.
  • Анализировать обращения клиентов, находить причины повторяющихся проблем и устранять их совместно с другими отделами (разработка, продукт).
  • Инициировать и внедрять автоматизации (боты, триггеры, шаблоны, базы знаний и др.).
  • Построить систему метрик и регулярной отчётности по работе поддержки.
  • Создавать в команде культуру вежливой, тактичной, ориентированной на клиента коммуникации.
  • Помогать формировать репутацию компании через тон и стиль общения.

Что нам важно

  • Опыт работы в онлайн-поддержке или сервисных бизнесах B2B/SaaS от 3 лет.
  • Понимание задач технической поддержки: от тикет-систем до общения с «тяжёлыми» клиентами.
  • Умение выстраивать процессы и внедрять улучшения, в том числе самостоятельно руками.
  • Инициативность, проактивность, неравнодушие к продукту и клиентам.
  • Гибкость и готовность работать в быстро меняющейся среде.
  • Отличные навыки коммуникации, вежливость, уважение к людям.

Будет плюсом

  • Опыт настройки автоматизаций, шаблонов, баз знаний.
  • Примеры внедрённых улучшений или проектов, которые вы вели в прошлом.
  • Интерес к продукту и технологиям (будет преимуществом, если вам реально любопытно, как всё устроено).

Условия

  • Полностью удалённая работа, гибкий график.
  • Команда, с которой приятно и интересно.
  • Возможность быстро расти в зону операционного управления.
  • Зарплата обсуждается на интервью в зависимости от опыта и вовлечённости