Главный специалист (Эксперт) C&B

Что мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• возможность влиять на свой доход;
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь;
• программу адаптации и помощь руководителя на старте;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Что нужно делать:

• формировать аналитические дэшборды в области оплаты труда, анализировать показатели в случае отклонение и формирование предложений по дальнейшей работе;
• формировать гипотезы и предложения по совершенствованию систем оплаты труда, компенсации и льгот;
• развивать внутренние автоматизированные системы по направлению деятельности C&B, автоматизировать HR –инструменты;
• анализировать фактические показатели ФОТ к предыдущему месяцу в разрезе: ФОТ, численность, нагрузка по территории;
• проводить регулярные оценки эффективности деятельности сотрудников (квартал, год);
• проводить внешних мониторингов доходов различных категорий работников, анализ рынка труда и заработных плат;
• актуализировать положения об оплате труда, премировании и других внутренних документов компании;
• заниматься бюджетированием расходов по персоналу.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет;
• владеешь аналитическими навыками и знаниями в области: принципы вознаграждения, работа с премией и штатным расписанием, оценка экономической эффективности.

Присоединяйся к команде СберЛИЗИНГА! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.