Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций

Дата размещения вакансии: 14.07.2025
Работодатель: Диакон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты,

Приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"!

Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на формирование профессиональной команды для решения очень интересных и амбициозных задач.

Обязанности:

  • Организация и контроль сотрудников отдела (дизайнер, PR-менеджер);
  • Бюджетирование направления маркетинговых коммуникаций (план мероприятий на год, полиграфия, видео- фотоактивности) и контроль выполнения плана;
  • Организация и проведение маркетинговых мероприятий (выставки, семинары, конгрессы, симпозиумы). Предоставление отчетов по проведенным мероприятиям.
  • Совместно с PR-специалистом планирование и контроль рекламных компаний в ЯндексДзен, ВКонтакт, телеграм;
  • Организация работы с подрядчиками (проведение тендеров, документооборот);
  • Разработка полиграфии (работа с дизайнерами, выбор подрядчиков, контроль за фирменными стандартами и качеством текстом);
  • Изготовление сувенирной продукции (поиск идей, подрядчиков, контроль за изготовлением);
  • Организация мерчендайзинга (от концепций и изготовления POSm до контроля размещения с анализом эффективности);
  • Планирование, организация и контроль фотосессий и видеороликов (как для контента на сайте, так и имиджевые сессии);
  • Инициация изменений сайта для увеличения эффективности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • Владение html, css, javascript, php;
  • Опыт работы с 1С-Битрикс и владение дизайнерскими пакетами - преимущество.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и т.д.);
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Система квартального и годового премирования (после испытательного срока);
  • Профессиональная команда;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Сокольники;
  • График работы 5/2;
  • После успешного прохождения испытательного срока готовы обсуждать гибридный формат работы.