C&B партнер

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Полное сопровождение закрепленных бизнес-подразделений по вопросам C&B;
  • Консультирование руководителей и HR BP по вопросам компенсаций и льгот;
  • Участие в разработке и актуализации политик и процедур C&B;
  • Бюджетный контроль: участие в планировании и контроле бюджета фонда оплаты труда (ФОТ), анализ и прогнозирование затрат на персонал;
  • Расчет и согласование офферов: расчет заработной платы для кандидатов с учетом рыночных данных, опыта и компетенций;
  • Рассмотрение и решение вопросов, связанных с заработной платой, компенсациями и льготами;
  • Участие в расчете и выплате квартальных/годовых бонусов;
  • Взаимодействие с различными отделами для внедрения и поддержки изменений в системе C&B.

Критерии успеха:

  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции (C&B Generalist, С&B партнер, специалист по компенсациям и льготам), в крупных компаниях;
  • Опыт участия в проектах по изменению системы C&B, оптимизации процессов будет преимуществом;
  • Продвинутые навыки работы с MS Excel: уверенное владение формулами, функциями, умение работать с большими объемами данных и строить отчеты;
  • Внимательность к деталям, высокая точность и аккуратность в работе с данными;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям и задачам;
  • Навык выстраивания эффективной коммуникации с руководителями разного уровня и коллегами;
  • Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность и принимать решения;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.