Ведущий экономист по труду

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Росхим
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Стерлитамак
Техническая улица 14к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «СНХЗ» г. Стерлитамак - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.

Условия:

⚡ Официальное трудоустройство по ТК РФ;

⚡ Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;

⚡ График работы 5/2 с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;

⚡ "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ;

⚡ АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

⚡ добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;

⚡ Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;

⚡ Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;

⚡ Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);

⚡ Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.

Обязанности:

✅ Разработка годовых, квартальных, месячных планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений в зависимости от условий труда, объемов производимой и отгружаемой продукции.

✅ Контроль расходования фонда заработной платы.

✅ Анализ фонда оплаты труда, выплат из прибыли, оплаты труда численности предприятий в целом и по подразделениям, средней заработной платы, производительности труда.

✅ Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и материального стимулирования.

✅ Участие в разработке мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры общества.

Требования:

✅ Высшее экономическое образование.

✅ Опыт работы экономистом или специалистом по кадрам не менее 3 лет.

✅ Знание трудового законодательства, правил расчёта заработной платы и налогообложения доходов физических лиц.

✅ Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные.