Москва
Что мы предлагаем:
- оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
- возможность влиять на свой доход;
- оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь;
- программу адаптации и помощь руководителя на старте;
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Что нужно делать:
- разрабатывать и сопровождать системы премирования для различных категорий персонала в Компании;
- методологическое сопровождение системы премировании в Компании;
- взаимодействовать с подразделениями с целью получения необходимых данных для расчета вознаграждения;
- рассчитывать премиальные вознаграждения;
- анализировать уровень заработных плат и систем мотивации на рынке, формировать предложения по оптимальной структуре дохода в зависимости от цикла достижения результата.
- анализировать экономический эффект от действующих и внедряемых систем мотивации.
Мы ждем, что ты:
- имеешь опыт работы в C&B от 3х лет;
- обладаешь опытом работы в государственных компаниях и ритэйле.
Присоединяйся к команде СберЛИЗИНГА! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.