з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов
- Проведение первичных скринингов с кандидатами
- Постановка технических интервью нанимающим
- Ведение базы кандидатов в Potok.io
- Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции
- Использование различных инструментов и источников для поиска
- Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы ИТ-сорсером/рекрутером от года
- Понимание структуры ИТ-рынка и ИТ-специальностей
- Аналитический склад мышления, гибкость
- Умение и желание работать на результат
- Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию
- Ответственность и самостоятельность в работе
