Product Manager (DS/ML)

Дата размещения вакансии: 10.09.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы в направлении Автоматизация коммуникаций (DSCA) создаём и развиваем продукты на основе ML&DS, которые влияют на взаимодействие компании с продавцами и сотрудниками

Что нужно делать:

  • Вести продуктовые задачи от идеи до реализации
  • Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам
  • Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
  • Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам
  • Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики
  • Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии
  • Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки
  • Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы

Какой опыт и знания нужны:

  • Опыт работы Продуктовым менеджером 3+ года
  • Опыт работы с DS & ML продуктами
  • Системный и структурированный подход
  • Умение формулировать цели, составлять планы и нести ответственность за результат
  • Умение и готовность много общаться с людьми и работать в команде
  • Эффективная коммуникация со стейкхолдерами и смежными командами
  • Умение и опыт взаимодействия с командой разработчиков
  • Аналитическое мышление и critical thinking

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы
  • рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.