Коммерческий директор (CCO)

SCANDALE MANIÈRE — это уникальный премиальный мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь! В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.

Мы приглашаем в команду Коммерческого директора, обладающего экспертным опытом в Fashion ретейле.

Ключевой задачей станет — стратегическое управление коммерческим подразделением, развитие каналов продаж и обеспечение устойчивого роста показателей!

Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммерческих стратегий во всех каналах продаж.
• Операционное управление розничной сетью бутиков: обеспечение слаженной работы команды, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса.
• Обеспечение выполнения планов продаж, KPI и бюджетов, анализ финансовых показателей.
• Управление ассортиментом, ценообразованием и товарными запасами.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок.
• Оптимизация коммерческих процессов, в том числе автоматизация и внедрение ИТ-решений.
• Формирование и развитие команды коммерческого блока, мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в премиальном сегменте.

Мы будем рады предложить Вам долгосрочное сотрудничество, если Вы обладаете опытом и навыками:

• Опыт не менее 5 лет на руководящих коммерческих позициях в fashion-ретейле.
• Понимание финансовых моделей, умения работать с инвестициями и KPI.
• Навыки независимого планирования и принятия решений на основе данных в условиях неопределенности.
• Опыт построения эффективного управления и адаптации стиля управления на этапах роста компании.
• Знание ИТ-инструментов для автоматизации и оптимизации коммерческих процессов.
• Способность к системному развитию бизнеса и масштабированию.
• Глубокое понимание рынка премиального сегмента и работы в нем.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в управлении динамичного и амбициозного бренда;
• Работу в сильной команде с классной корпоративной культурой;
• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом;
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа офисе в СПб, дистанционно, регулярное посещение бутиков, командировки)
• Взаимодействие напрямую с вовлеченными собственниками, которые готовы делиться своими знаниями и богатым опытом;
• Конкурентоспособная оплата труда. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником.