Менеджер продукта (ПО для клиентского оборудования)

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: БЮРО 1440
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием и управлением требованиями к программному обеспечению клиентских устройств: интерфейс, функциональность, пользовательские сценарии;

  • Сбором и приоритизацией требований от владельца продукта и других стейкхолдеров;

  • Совместным с командами разработки построением и поддержкой roadmap продукта;

  • Подготовкой и ведением продуктовой документации: PRD, пользовательские истории, спецификации;

  • Взаимодействием с командой hardware-разработки для согласования технических возможностей железа и требований к ПО;

  • Координацией работы проектных команд: архитекторы, front-end разработчики, дизайнеры, QA;

  • Контролем качества реализуемого функционала: участием в тестировании, проверкой соответствия требованиям;

  • Участием в планировании релизов и подготовке сопроводительной документации к релизам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы продуктовым менеджером или системным аналитиком для embedded-систем или ПО, сопровождающего hardware-устройства — от 3 лет;

  • Знание архитектуры embedded-систем и понимание принципов взаимодействия hardware и software;

  • Умение формализовывать и описывать требования к продукту: написание PRD, пользовательких историй, сценариев, wireframes;

  • Навыки работы с UX/UI-дизайнерами, знание основ проектирования интерфейсов;

  • Владение гибкими методологиями, инструментами управления задачами и требованиями (Jira, Confluence, Gitlab, etc.);

  • Опыт работы с несколькими кросс-функциональными командами одновременно;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение доступно доносить техническую информацию до разных аудиторий и наоборот.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
  • Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.