Управляющий Маркетолог Ozon/Руководитель отдела Ozon

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Arris (ИП Лебедев Иван Сергеевич)
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы — российская e-commerce компания, ведущая продажи товаров для дома, сада и отдыха на ведущих маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет).

Входим в топ-10 продавцов в различных категориях и стремимся к лидерству в отрасли. Наша цель — объединить международный опыт и высокий уровень сервиса в СНГ, чтобы стать лидерами рынка. Мы верим, что успех строится на таланте и креативности команды. В связи с активным ростом,

Мы в поиске Руководителя по внутренней рекламе ОЗОН, Твоя роль будет ключевой в реализации стратегии развития магазинов. Работа напрямую с собственником компании. Полное управление направлением Озон.

Обязанности:

- Управление рекламными бюджетами и оптимизация затрат для достижения максимальной отдачи;

- Планирование и запуск рекламных кампаний, включая подбор ключевых слов, определение бюджета, установку ставок и мониторинг результатов;

- Исследование и анализ конкурентов, а также последующая разработка и реализация стратегий;

- Управление штатом операционных менеджеров из 4 человек;

- Работа над ценообразованием товаров;

- Расчет отгрузок по регионам, развитие регионального присутствия;

- Работа над инфографикой, совместно с отделом дизайна;

- Сотрудничество с внутренними командами, контент-дизайна, склада, закупки, логистики для эффективной координации и достижения общих целей.

Требования:

- Глубокое понимание механизмов работы рекламных инструментов;

- Умение эффективно управлять рекламными бюджетами и достигать поставленных KPI;

- Аналитические навыки и способность работать с данными для принятия обоснованных решений;

- Коммуникативные навыки, умение эффективно сотрудничать с разными командами и заинтересованными сторонами;

Условия:

- Полностью удаленная работа;

- Прогрессивная KPI система, по достижению плана продаж;

- График работы 5/2

- Твердый оклад 2 раза в месяц +KIP в конце месяца;

- Оплачиваемый отпуск и больничный;

- 14 FreeDay в год

- Скидки на продукцию компании;

- Подарки на день рождения и новый год;

Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Ждем ваших откликов.