Специалист по кадрам

Малое предприятие, занимающееся выполнением работ в области информационной безопасности, ищет в свою команду специалиста отдела кадров.

Мы будем рады видеть в составе нашей команды инициативного, целеустремленного, ориентированного на самореализацию, профессиональный и карьерный рост сотрудника, готового развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• полностью официальная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя (готовы рассмотреть совместительство);
• возможность выбрать начало рабочего дня (по договоренности);
• ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством РФ;
• современный комфортабельный офис в 10-15 мин. ходьбы от ст. м. Московские ворота/Электросила;
• комната отдыха, оборудованная всем необходимым для обеденного перерыва и кофе-брейка;
• чай/кофе в распоряжении сотрудников без ограничений;
• дружная целеустремленная команда;
• испытательный срок до 3-х месяцев (по итогам собеседования).

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (до 40 человек): прием, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, в том числе электронных, формирование графика отпусков и подготовка приказов на отпуск и т.д. (объём текущих задач небольшой: приёмы, увольнения, переводы 1-3 раза в месяц);
• ведение табеля учёта рабочего времени;
• внесение изменений в штатное расписание;
• подбор персонала (размещение вакансий, первичный отбор, переписка с кандидатами, при необходимости - участие в собеседованиях);
• формирование кадровой отчетности в контролирующие органы;
• воинский учет (общий + специальный), 10-15 человек;
• взаимодействие с бухгалтерией и режимно-секретным отделом;
• участие в составлении ЛНА и должностных инструкций;
• ведение архива кадровых документов;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• выполнение других распоряжений руководителя.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению от 1,5 лет;
• знание Трудового кодекса РФ;
• уверенный пользователь 1С и офисных программ.