Ленинский проспект 54
Группа компаний «ЩИТ-108» — лидер на рынке проектирования, монтажа и обслуживания комплексных систем безопасности с 2009 года. Наши решения защищают людей и бизнес по всей стране, и мы гордимся своей репутацией надежного партнера.
Наша сотрудники — это команда высококлассных специалистов: инженеры, монтажники, проектировщики и менеджеры. Чтобы поддерживать наш рост и ту самую атмосферу, где работа в удовольствие, мы ищем в команду HR-менеджера. Это ключевая роль для оказания поддержки нашему HRD и развития HR-направления в компании.
Вам предстоит решать важные и разнообразные задачи:
Кадровое делопроизводство (ваша зона ответственности):
-
Вести полный цикл кадрового документооборота для штата из 50 человек: прием, перевод, отпуска, увольнения, больничные.
-
Подготовка и сдача всей обязательной отчетности в государственные органы.
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних документов.
Развитие команды и корпоративной культуры (ваша зона развития):
-
Проведение программ адаптации для новых сотрудников, чтобы каждый новичок чувствовал поддержку и быстро становился частью команды.
-
Помощь в организации корпоративных событий, праздников и тимбилдингов, которые укрепляют наш дух.
-
Проведение ежегодных оценок и опросов удовлетворенности, работа с их результатами.
HR-аналитика:
-
Подготовка регулярных отчетов для руководства по ключевым показателям: текучесть кадров, укомплектованность штата, результаты адаптации.
-
Анализ рынка труда и уровня заработных плат для актуализации наших условий.
Мы ищем специалиста, который:
-
Имеет уверенный опыт ведения кадрового делопроизводства «с нуля» (от 2 лет).
-
Досконально знает Трудовой кодекс РФ и правила ведения кадровой документации.
-
Уверенно работает в 1С:ЗУП.
-
Обладает высоким уровнем организованности, внимательности и ответственности — ведь вы работаете с документами.
-
Стремится развиваться в сторону HR-менеджмента: искренне любит общаться с людьми, хочет участвовать в жизни команды и генерировать идеи.
-
Имеет отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой.
Что мы предлагаем:
-
Стабильность и надежность. Мы работаем на рынке с 2009 года, у нас четкие процессы и уверенность в завтрашнем дне.
-
Ключевую роль в небольшой команде. Вы будете видеть результат своего труда и напрямую влиять на атмосферу в компании.
-
Возможность профессионального роста под руководством опытного HRD: от кадровика до полноценного HR-менеджера.
-
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентную заработную плату, премии по результатам работы.
-
Комфортный график работы 5/2 с 8-10 до 17-19.
-
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней, больничные), корпоративные мероприятия с командой.
Давайте создавать отличную команду вместе!
