Мы — компания, специализирующаяся на импорте и оптовых поставках металлорежущего инструмента и оснастки для ведущих машиностроительных предприятий России. Мы строим масштабную, устойчивую и технологичную систему продаж, и ищем лидера, который не просто управляет, а создает, перестраивает процессы и доводит до нужного результата.
Это не позиция менеджера по продажам. Нам нужен руководитель бизнес-направления, отвечающий за рост, команду, клиентов и прибыль, у которого есть доказательный опыт построения федеральной системы продаж в В2В сегменте. Мы ищем человека с бизнес-мышлением, который видит возможности там, где другие видят ограничения, и умеет превращать идеи в измеримые KPI.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
-
Фиксированный оклад + премии (обсуждается на собеседовании);
-
Регулярная и своевременная зарплата, 2 раза в месяц;
-
ДМС через 6 месяцев работы в компании;
-
Удаленная работа, спокойный режим работы, фиксированный рабочий день;
-
Перспективы карьерного и профессионального роста;
-
Корпоративный ноутбук;
-
Живая корпоративная культура с командными поездками и мероприятиями
Ваши будущие обязанности:
-
Построить с 0 систему продаж: от найма и мотивации команды до внедрения CRM, скриптов, воронки и системы KPI так, чтобы через 6 месяцев рост был не ниже 30% к базе;
-
Расширить существующий отдел продаж и внедрить систему контроля: всё должно быть измеримо, обучаемо и масштабируемо;
-
Анализировать динамику продаж регулярно: выявлять узкие места, тестировать гипотезы, быстро внедрять изменения, анализировать рынок и сферу. Если рост замедлился, Вы первым это видите своевременно, и первым это исправляете;
-
Формировать бюджет продаж и контролировать рентабельность каждой сделки, направления, менеджера;
-
Выстраивать партнерские отношения с ключевыми клиентами на уровне ТОП-менеджмента: сделать так, чтобы они выбирали нас не потому что дешевле, а потому что надежнее, быстрее, профессиональнее.
Наши ожидания от кандидата:
-
Вы знаете, что такое система, и умеете ее внедрять в отдел продаж;
-
Вы радикально перестраивали или строили отдел продаж с 0;
-
Вы умеете работать в условиях неопределенности;
-
Вы мыслите как предприниматель: всегда видите связь между действиями, затратами и прибылью;
-
Вы увлекающийся, амбициозный, с широким взглядом на мир;
-
Вы адекватно оцениваете роль команды;
-
У Вас есть проверяемая динамика продаж;
-
Вы уверенно ведете переговоры на английском.
В нашей команде работают настоящие профессионалы своего дела, присоединяйтесь и Вы.
