Группа компаний "Системный Администратор" - лидер рынка по автоматизации автобизнеса и крупных холдингов с многофилиальной структурой.
Мы — официальный партнёр фирмы «1С», Центр ERP, Центр реальной автоматизации и 1С:Франчайзи. Работаем с 2008 года, уже более 15 лет, и сразу строили процессы в полностью удалённом формате.
Мы специализируемся на внедрении и сопровождении программных продуктов:
• 1С:ERP,
• 1С:Управление торговлей,
• 1С:Комплексная автоматизация.
Наши клиенты — это в первую очередь торговые и производственные предприятия, для которых мы создаём решения «под ключ» и обеспечиваем надёжную поддержку.
Компании аккредитованы и внесены в реестр ИТ-компаний «Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации», сотрудники компании могут рассчитывать на отсрочку по мобилизации (для военнообязанных) и ИТ ипотеку.
В связи с расширением клиентской базы и организацией нового отдела мы ищем руководителя, который сможет развивать команду, выстраивать процессы и выполнять планы отдела.
В составе отдела уже работают консультанты и программисты 1С, которым нужен сильный руководитель для организации, контроля и роста.
Обязанности:
• Организация и руководство работой отдела внедрения и сопровождения 1С (7–10 сотрудников).
• Планирование и выполнение плана отдела (2000+ часов в месяц).
• Проведение ежедневных планёрок утром и вечером.
• Ведение и контроль отчётности по работе отдела.
• Разработка, утверждение и контроль выполнения индивидуальных планов сотрудников.
• Подготовка и защита прогноза загрузки отдела на будущие периоды.
• Контроль качества выполнения задач и сроков проектов.
• Оптимизация бизнес-процессов отдела.
• Решение задач клиентов (внедрение 1С в небольших компаниях, сопровождение).
• При необходимости – работа как консультант/внедренец.
⸻
Требования:
• Опыт руководящей работы от 1 года (в управлении командой от 7 человек).
• Опыт работы именно в 1С-франчайзи обязателен.
• Отличное знание одной из конфигураций 1С: Управление торговлей (УТ 11)/ERP/Комплексная автоматизация.
• Опыт управления отделом с планом 2000+ часов в месяц.
• Умение планировать, мотивировать сотрудников и достигать выполнения KPI.
• Опыт подготовки планов и прогнозов работы отдела.
• Навыки оптимизации процессов.
⸻
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Официальное трудоустройство (белая зарплата).
• Оклад + премия + KPI
• Работа в аккредитованной IT-компании (доступ к льготной IT-ипотеке).
• Обучение и сертификация 1С за счёт компании.
• Карьерный рост до директора по внедрению.
• Работа с крупными проектами и стабильной командой.
⸻
Будет плюсом:
• Сертификаты 1С: Профессионал / Специалист.
• Опыт внедрения УТ, ERP или КА в разных отраслях.
• Опыт оптимизации работы подразделений.
Этапы отбора:
Первичное собеседование с HR;
Успешное прохождение тестового задания;
Собеседование с руководителем.
