Отрадная улица 2Бс9
В A3F GROUP мы создаём среду, где каждый делает вклад в важное. Нам важно запускать продукты, которые выбирают пользователи и уважают на рынке.
Сейчас мы ищем увлечённого и амбициозного HR-менеджера, который поможет нам собирать сильные команды в сфере digital и mediabuying. У нас драйвовая и открытая команда — мы ценим чувство юмора, работаем без лишней бюрократии и всегда поддерживаем друг друга.
Чем будешь заниматься:
-
Вести полный цикл подбора: от профиля кандидата и поиска до интервью, оффера и выхода
-
Закрывать вакансии в медиабаинге и digital: медиабайеры (FB), тим лиды, моушн-дизайнеры, affiliate-менеджеры, арбитражники
-
Работать с нишевыми площадками и сообществами: Telegram-каналы, CPA-форумы, профильные конференции, HH.ru, LinkedIn
-
Вести базу кандидатов и пайплайн в Huntflow, формировать отчётность и следить за конверсией воронки
-
Настраивать и улучшать процессы: онбординг, чек-листы, вовлечение команды
-
Делать кандидатский опыт прозрачным: быстрые ответы, понятные шаги, качественный онбординг
-
Участвовать в HR-проектах: внутренние ивенты, бренд работодателя, опросы и командные активности
Мы ценим, если ты имеешь:
-
Имеешь опыт в HR/подборе от 1,5–2 лет, обязательно в digital/mediabuying
-
Знаешь, как искать людей не только на job-бордах, но и в нишевых сообществах
-
Умеешь выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами
-
Самоорганизован(а), умеешь работать в динамике и доводить задачи до результата
-
Владеешь ATS (Huntflow) и базовой аналитикой найма
-
Ты про активность, ответственность и эмпатию — значит, ты нам подойдёшь!
Что ты получаешь:
-
Прозрачную систему мотивации (фикс + KPI)
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы 5/2, гибкое начало дня, офис в Москве
-
Возможность прокачаться в сфере mediabuying и вырасти до HR BP или Lead Recruiter
-
Современный офис: уютная кухня, зона отдыха, настольный теннис и PlayStation
-
Бесплатный фитнес-зал в БЦ
-
Корпоративную жизнь: выездные мероприятия, тимбилдинги, обучение и участие в профильных конференциях
Хочешь строить сильные команды и влиять на развитие digital-направления? Жми «Откликнуться» — мы ждём именно тебя!