Ведущий специалист по наградной политике

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ СПЕЦИАЛИСТА ПО НАГРАДНОЙ ПОЛИТИКЕ (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Администрирование процессов наградной политики: проверка и согласование наградных документов, отправка полного пакета документов в ведомства, получение наград и передача ответственным лицам (включая координацию филиалов);

• Взаимодействие и ведение деловой переписки с представителями филиалов, ПАО «ОАК», государственной корпорацией «Ростех» и органами государственной власти в части наградной политики;
• Ведение документооборота, отчетности и отслеживание статусов по направлению наградной политики. Разработка документации по направлению работы, подготовка приказов и распоряжений;
• Консультирование персонала по вопросам наградной политики;
• Отслеживание изменений в законодательстве РФ в части наградной политики и появления новых видов наград.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю деятельности не менее 2-ух лет в государственных структурах и организациях;
• Опыт работы с документацией, подготовки приказов и распоряжений, опыт разработки локально-нормативных документов по направлению деятельности;
• Знание законодательной базы по направлению наградной политики (государственные и ведомственные награды);
• Уверенные знания и навыки работы в MS Excel;
• Навыки работы с большими объемами данных, внимательность к деталям, грамотная письменная речь.