Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• анализ оргструктур, участие в проектировании управленческих оргструктур Холдинга, актуализация данных
• реализация заявок на оргштатные изменения (ЗУП 1С)
• администрирование системы премирования, расчет премий по закрепленным клиентским группам
• администрирование ДМС, а также других компенсаций и льгот
• работа по Adhoc – запросам

Требования:

• опыт в качестве менеджера C&B от 2-х лет (желательно в девелопменте)

• опыт построения и визуализации организационных структур

• опыт работы с данными, умение структурировать и систематизировать информацию, работать с аналитикой

• опыт мониторинга рынка заработных плат различных категорий должностей, знание источников данных для мониторинга, знание принципов пересмотра заработных плат

• опыт ведения / администрирования систем премирования, компенсаций и льгот, включая ДМС

• опыт подготовки презентаций