Руководитель отдела по подбору персонала

Нижегородский институт прикладных технологий (НИПТ) является одной из крупнейших нефтесервисных компаний в области разработки и применения инновационных технологий для решения экологических проблем отрасли, а также в строительстве и проектировании.

⚡ООО "НИПТ" приглашает на работу в дружный коллектив РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в Московский филиал:

Условия:

• Место работы: г. Москва, район Капотня, территория Московского нефтеперерабатывающего завода "Газпромнефть";
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или ТК РФ;
• График работы: 5/2, в соответствии с графиком работы завода;
• Заработная плата: оклад + KPI (уровень з/п обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании);
• Корпоративные средства связи;
• Доступ ко всем площадкам по найму персонала;
• Офис оснащен кондиционерами, предоставляются ароматный кофе, разнообразный чай, сахар и молоко ежедневно и без ограничений;
• Карьерный рост, повышение квалификации и профессионального опыта;
• Лояльное руководство, дружный коллектив, достойные условия труда.

Обязанности:

• Управление командой отдела подбора персонала филиала компании;
• Распределение задач между сотрудниками отдела;
• Организация и координация деятельности отдела подбора персонала;
• Контроль исполнения сроков подбора персонала;
• Помощь сотрудникам отдела в решении сложных задач;
• Анализ тенденции рынка труда, предоставление отчетности руководству компании;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела ежедневно, еженедельно, ежемесячно или по запросу;
• Взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
• Коммуникация с линией и офисом по рабочим процессам или вопросам, связанным с трудоустройством или возвратом сотрудников;
• Коммуникация с линейным персоналом по обращению;
• Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции + линия;
• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников;
• Взаимодействие с общежитием по вопросам заселения, выселения, регистрации;
• Контроль своевременной регистрации о прибытии и убытии иностранных граждан, ведение списка.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, в строительных компаниях и на режимных объектах от 2х лет (желательно);
• Знание всех возможностей и площадок найма;
• Опыт работы в БИТРИКС - будет преимуществом;
• Опыт работы в массовом подборе, а также в подборе вахтового персонала;
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы гарантируем полное сопровождение до первого дня выхода на работу.

Звоните! Пишите! Мы обязательно ответим на все ваши вопросы ☎️