Петербургская 26
Ключевые направления ответственности:
1. Финансовый анализ и управленческая отчетность:
* Разработка и совершенствование архитектуры управленческой отчетности для акционеров и топ-менеджмента.
* Глубокий анализ финансовых и операционных результатов компании, выявление причин отклонений, рисков и возможностей для роста.
2. Бюджетирование и прогнозирование
* Организация и контроль всего цикла бюджетного планирования (годовой бюджет, скользящие прогнозы).
* Разработка финансовых моделей для долгосрочного стратегического планирования и оценки инвестиционных проектов
3. Казначейство и работа с банками:
* Управление денежными потоками , ежедневный контроль ликвидности и составление платежного календаря.
* Прогнозирование денежных потоков .
* Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования, открытия кредитных линий, оптимизации банковского обслуживания.
4. Автоматизация, дашборды и оптимизация процессов:
* Инициация и руководство проектами по автоматизации финансового планирования, отчетности и казначейских операций.
* Разработка и внедрение интерактивных дашбордов для визуализации ключевых метрик и оперативного контроля.
* Оптимизация и формализация финансовых процессов (регламенты бюджетирования, отчетности, закрытия месяца).
Требования к кандидату:
Образование и квалификация:
* Высшее образование (финансы, экономика, математика).
Опыт работы:
* Не менее 5лет опыта работы в финансах, из них не менее 1 года — на руководящей позиции в финансовом департаменте (руководитель казначейства, начальник отдела финансового контроллинга, заместитель ФД).
Профессиональные знания и навыки
* Финансы: Глубокое понимание РСБУ, уверенные навыки финансового моделирования в Excel. Понимание основ корпоративных финансов (оценка инвестиций, стоимость капитала).
* Аналитика: Продвинутый уровень владения MS Excel, опыт создания дашбордов в Power BI или аналогичных системах.
* Системы: Уверенное владение 1С , Опыт работы с системами ДБО.
Ключевые личностные качества
* Системное и аналитическое мышление: Способность видеть взаимосвязи между операционными данными и финансовыми результатами.
* Ориентация на результат: Умение не только констатировать факты, но и предлагать решения для улучшения показателей.
* Лидерство и коммуникация: Навыки эффективного взаимодействия с руководителями разных департаментов, умение аргументировать свою позицию и управлять командой.
* Высокая степень ответственности и надежности.
* Клиентоориентированность: Понимание, что внутренние пользователи (топ-менеджеры) — это клиенты, которым требуется качественная и своевременная информация для принятия решений.
Мы предлагаем:
* Ключевую роль в формировании финансовой стратегии компании.
* Возможность реализовать собственное видение по построению современной и эффективной финансовой функции.
* Работу с сложными и интересными задачами на стыке анализа, управления и технологий.
* Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
* Команду профессионалов и возможности для карьерного роста.
