Ведущий специалист по кадровому администрированию

Какие ждут задачи:

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (фактическая численность 300+ человек, активный рост компании):

• прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, учет свехурочной работы и работы в выходные и праздничные дни, работа со сменным графиком, табель учёта рабочего времени;
• разработка и внедрение в работу единых стандартов, Положений, должностных инструкций и других локально-нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом;
• участие в разработке структуры компании;
• составление, внесение изменений и ведение штатного расписания;
• воинский учет и бронирование;
• кадровая отчетность и аналитика;
• составление графика отпусков и контроль за его использованием;
• анализ остатков отпусков и больничных листов.
• Участие в проектах Департамента по управлению персоналом;
• Работа c ПО: 1С:ЗУП 8.3, HRLink (КЭДО).

Наши ожидания:

• Образование профильное или наличие доп.проф.образования в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Релевантный опыт работы от 6 лет;
• Хорошее знание трудового законодательства, умение применять на практике;
• Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы;
• Хорошее знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Знание MS Office, Excel;
• Знание и соблюдение норм этики делового общения;
• Стремление к саморазвитию, высокий уровень эмпатии, гибкости и адаптивности.

Будет плюсом:

• Опыт работы на предприятиях авиакосмической отрасли с наличием собственного производства;
• Опыт работы с HRLink;
• Опыт руководства коллективом.

Мы предлагаем:

• Присоединиться к молодой дружной команде, всегда готовой к обмену опытом и поддержке инициатив;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с гибким началом рабочего дня - с 08:00/с 09:00 или с 10:00);
• Возможность гибридного графика (при наличии такой возможности в рамках решаемых задач);
• Минимум бюрократии;
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи;
• Коллектив, собранный из крутых инженеров;
• Обсуждаемый уровень заработной платы;
• Корпоративный ДМС по программе "Бизнес" после окончания испытательного срока;

• Современное оборудование и ПО для комфортной работы;

• Офис на территории БЦ «Новодмитровский» рядом с метро «Савеловская»/«Дмитровская».