Бухгалтер по расчету заработной платы и ведению кадров

Обязанности:

• Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.), численность 50 человек;
• Работать в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»; Бухгалтерия предприятия 8.3;
• Систематизировать и хранить кадровую документацию (архивирование документов, контроль за наличием подписанных документов);
• Вести табели учета рабочего времени, суммированный учет;
• Заполнять и вести учет трудовых книжек;
• Оформлять и вести учет отпусков работников, контролировать составление и соблюдение графика отпусков;
• Расчет заработной платы;
• Расчет налогов, взносов, сдача отчетности (РСВ, 6 НДФЛ, ЕФС-1)
• Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующем оплату труда и кадровый учет;
• Воинский учет

Требования:

• • Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Знание ТК РФ;
  • Уверенная работа в 1С;
  • Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели, архивное дело);
  • Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, материальной помощи и других выплат персоналу;
  • Готовность учиться новому, развиваться в профессии и желание искать решения;
  • Внимательность, ответственность;
  • Владение Word, Excel, Контур Экстерн, Астрал отчетность

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 09:30 до 17:30 (выходные: суббота-воскресенье, а также все государственные праздники)

• Комфортный офис со всеми удобствами, дружный коллектив

• Своевременная оплата труда, выплата 2 раза в месяц

• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности.