з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Наш клиент- международная компания приглашает в команду HR-менеджера с административным профилем для работы над кадровыми процессами и автоматизацией документооборота.
Ваши задачи:
- Взаимодействие с внешними провайдерами услуг (аутсорсинг, кадровые и юридические сервисы), подготовка и согласование договоров;
- Участие в проектах по автоматизации и цифровизации кадрового документооборота;
- Ведение и поддержка актуальности кадровой документации в электронных и бумажных форматах;
- Консультация сотрудников по вопросам административных HR-процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом администрировании или HR-документообороте от 2 лет;
- Английский язык (желательно);
- Навыки работы с системами электронного документооборота и цифровыми HR-инструментами (SAP, 1С);
- Опыт взаимодействия с внешними сервис-провайдерами.
Мы предлагаем:
- Общение с глобальной командой региона EMEA;
- Расширенная программа ДМС;
- Гибридный график работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю);
- Современный офис в пешеходной доступности от м. Отрадное и все необходимые инструменты для эффективной работы;
- Участие в интересных проектах по автоматизации HR-процессов.
