Специалист по подбору персонала (HR департамент)

В процессе работы необходимо

• Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, СММ и других направлений ).
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
• Предоставление отчётности о проделанной работе: воронка найма, детальные статусы по соискателям.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе - от 2-х лет.
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь - MS office, hh.ru.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
• Гибридный формат после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.