Руководитель проектов (операционное управление франшизой)

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Группа компаний МЕДСИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Беговая аллея 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Операционное управление проектами франшизы
  • Финансовый анализ, оценка эффективности различных мероприятий, направленных на повышение рентабельности
  • Сбор и анализ актуальных данных, необходимых для оценки эффективности (конкурентная среда, медицинская программа, расписание, загруженность персонала и кабинетов и т.д.);
  • Подготовка планов-графиков, разработка мероприятий по улучшению коммерческих показателей ;
  • Постоянные коммуникации с франч.партнерами
  • Координация и контроль взаимодействия подразделений компании с франчайзи;
  • Управление изменениями;
  • Готовность к командировкам;
  • Выполнение поставленных руководством KPI;
  • Проявление проактивной позиции.

Требования:

  • Обязателен успешный опыт работы в развитии франчайзинговых проектов, подтвержденный опыт реализации проектов (преимущественно медицинской сферы / сферы забора анализов);
  • Уверенные навыки ведения переговоров с первыми лицами
  • Уверенное знание финансовых показателей эффективности инвестиционных проектов и основ финансового моделирования;
  • Навыки подготовки презентаций инвестиционных проектов и материалов для их последующего согласования c руководством компании;
  • Навык управления франчайзинговыми проектами, координации между различными подразделениями компании в запуске проекта;
  • Знание законодательства РФ;
  • Быть активным и мобильным, стремится расти и развиваться в данном направлении.

Условия:

  • Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда.
  • ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
  • Система премирования после испытательного срока.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.