Красноармейская улица 10
ENSO - компания, которая уже 13 лет организовывает и проводит мероприятия в формате саммитов в самых перспективных отраслях экономики (нефтегазовая промышленность, энергетика, логистика, IT и др.).
За год мы организовываем и проводим от 11 саммитов, в которых участвуют лица, принимающие ключевые решения по развитию отрасли. Наши постоянные партнеры - это такие крупные компании, как ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, Лукойл, Вконтакте, Сколково, РЖД, ГАЗПРОМБАНК и др.
ENSO сегодня - это 4 филиала в разных городах на территории Российской Федерации: Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Челябинск.
Сейчас перед нами стоит важная задача-увеличение масштабов продаж, и в этом деле нам нужны единомышленники и союзники. Поэтому мы в поиске амбициозного, желающего зарабатывать Руководителя отдела продаж.
Что мы готовы предложить:
- Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Высокий уровень зарплаты. Оклад + % с продаж отдела без потолка;
- Обучение по продукту - здесь то, чего ты не прочтешь ни в одном учебнике. Обещаем, мозги будут приятно шевелиться от новой информации :)
- Активная корпоративная жизнь (различные конкурсы, мероприятия, подарки детям);
- Классный комфортный офис и лучшие коллеги, которые поддержат на начальном этапе и после;
- Личностный и профессиональный рост - мы "ЗА", чтобы наши сотрудники развивались вместе с Компанией, готовы помогать и поддерживать;
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить эффективную систему работы отдела продаж и найти точки роста;
- Сформировать и вдохновить: создать, обучить, адаптировать и мотивировать команду продаж на выдающиеся результаты
- Задать планку: лично демонстрировать высокий уровень продаж и быть примером для команды;
- Отслеживать выполнение плановых показателей в режиме real-time;
- Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании;
- Курировать деятельность менеджеров в вопросе их взаимодействия с клиентами, поддерживать высокий уровень сервиса.
Что мы хотим видеть от руководителя:
- опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- сильные навыки продаж в b2b как в качестве менеджера, так и наставника;
- способные взять на себя ответственность за свое подразделение и обеспечить выполнение поставленных задач;
- самостоятельность и дисциплинированность;
- порядочность и честность;
- готовность работать в одной компании много лет и расти вместе с нами.
