Яндекс Фабрика — это производственное направление Яндекса, которое создало с любовью и заботой о людях уже более 10 брендов, сотни категорий и тысячи товаров.
Ищем в нашу команду старшего HR-партнёра, который будет отвечать за весь сервис.
Какие задачи вас ждут:
Стратегическое партнёрство
Вам предстоит интегрировать HR-стратегию в бизнес-стратегию, глубоко изучать бизнес-процессы, анализировать HR-метрики и предлагать решения, которые повлияют на бизнес-результат.
Поддержка HR-процессов
Вы будете организовывать, развивать и поддерживать HR-процессы на всём протяжении работы сотрудника в компании. Вам предстоит работать с бюджетом, планировать наём, заниматься развитием сотрудников, мотивировать их и повышать эффективность и вовлечённость.
Управление HR-повесткой
Вам нужно будет управлять HR-повесткой сервиса, помогать руководителям и командам работать эффективно и дружно, быстро находить рабочие решения. Также вам предстоит участвовать в командообразующих мероприятиях и помогать сотрудникам решать сложные HR-вопросы.
Мы ждем, что вы
- Работали в компаниях с высоким темпом роста в роли HRBP больше трёх лет
- Имеете опыт работы с распределёнными командами
- Знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (обязательное условие)
- Человечны и способны найти подход к самым разным людям
- Можете самостоятельно принимать решения
