Программный директор

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Академия развития гражданского общества «Добрино» - это первый и единственный в стране круглогодичный молодежный образовательный центр, который занимается развитием общественных инициатив, добровольчества и гражданского сектора.

Обязанности:

1. Разработка и реализация образовательной стратегии:

  • Формирование образовательной архитектуры программ Академии Добрино в соответствии с ее миссией и целями;
  • Анализ потребностей целевой аудитории и трендов в сфере образования и молодежной политики;
  • Разработка концепций образовательных мероприятий и форумов различного масштаба и направленности.

2. Управление образовательным процессом:

  • Формирование содержательной части мероприятий, включая разработку программ, подбор спикеров и экспертов, подготовку методических материалов;
  • Организация и проведение образовательных мероприятий и форумов;
  • Контроль за качеством образовательного контента и соответствием его целям и задачам Академии.

3. Управление командой:

  • Формирование и управление командой специалистов, отвечающих за подготовку и реализацию образовательных программ;
  • Определение задач и мотивация сотрудников;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия между различными подразделениями Академии.

4.Взаимодействие с партнерами:

  • Установление и поддержание партнерских отношений с образовательными учреждениями, некоммерческими организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами;
  • Привлечение ресурсов для реализации образовательных программ.

5. Отчетность и аналитика:

  • Подготовка отчетов о результатах реализации образовательных программ;
  • Анализ эффективности проведенных мероприятий и разработка предложений по их улучшению.

​​​​​Требования:

  • Глубокое понимание рынка образовательных услуг и подрядчиков;
  • Отличное владение современными образовательными технологиями и умение интегрировать инновационные подходы в образовательные процессы;
  • Способность разрабатывать оригинальные и эффективные концепции образовательных программ, формировать структуру мероприятия от замысла до воплощения;
  • Высокая адаптивность, способность оперативно реагировать на изменения ситуации и принимать быстрые управленческие решения;
  • Стрессоустойчивость и готовность эффективно действовать в условиях интенсивной рабочей нагрузки;
  • Преимуществом является опыт работы в рамках федеральной молодежной структуры, такой как Росмолодёжь.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата, по итогам всех этапов интервью;
  • Годовой бонус за достижение ключевых показателей.