Начальник отдела C&B

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься:

• разработка, внедрение и пересмотр систем мотивации (STI, LTI, нематериальная мотивация) для повышения эффективности и вовлечённости сотрудников;
• управление фондом оплаты труда (ФОТ), оптимизация расходов и эффективность использования бюджета;
• структурированное и стратегическое управление компенсациями и бенефитами (C&B), включая корректировку грейдов и построение справедливых схем заработной платы;
• оценка эффективности мотивационных программ и проведение анализа их влияния на бизнес-результаты;
• руководство командой специалистов, развитие их профессиональных компетенций и поддержка высокого уровня вовлечённости;
• координация деятельности HR-комитета, курирование изменений организационной структуры и введение новых подразделений;
• создание и совершенствование правил по модели долгосрочного вознаграждения (LTI) и внутреннего процесса управления системой вознаграждения.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в области C&B не менее 6 лет, включая управление командами;
• глубокие знания и опыт в разработке и внедрении систем мотивации (STI, LTI);
• умение управлять ФОТ в условиях ограниченности ресурсов;
• аналитический склад ума, способность обрабатывать большие объёмы информации и расставлять приоритеты;
• гибкость мышления, стрессоустойчивость и готовность к изменениям;
• опыт работы с финансовыми моделями и понимание P&L;
• высшее образование в области экономики, управления или HR.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• оклад + годовой бонус;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.