Ищем проектного руководителя с испанским языком, который будет работать с инфлюенсерами, блогерским контент-заводом и репутацией международного стартапа бренда БАДов. Основная работа сейчас ведется в Мексике и Бразилии.
У вас в команде будут сотрудники, а так же будет возможность добрать необходимых людей в команду.
Задачи:
У тебя в управлении будет два направления в компании: инфлюенс-отдел и поддержка рейтингов на маркетплейсах.
- Организация эффективной работы блогерской контент-фермы, с целью на оптимизацию цены просмотра и роста этих просмотров.
- Организация работы амбассадоров бренда(блогеры), долгосрочных коллабов с блогерами и простых коллабораций.
- Контроль эффективной работы команды, выполнение KPI.
- Работа в кабинете TikTok Shop, сбор статистики и аналитики, контроль эффективности работы менеджеров, поиск блогеров для коллабораций.
- Распределение задач между сотрудниками и контроль их своевременного исполнения.
- Мониторинг и поддержка рейтинга на маркетплейсах.
- Следить за актуальностью информации и инструкций, постоянное обучение сотрудников.
- Контроль проведения оплат блогерам и решение спорных моментов с оплатой и логистикой.
Чтобы мы хотели видеть:
- Свободный разговорный и письменный испанский (c1-c2), команда говорит только на нем и английском. Португальский будет большим плюсом.
- Системное мышление и умение выстраивать контент систему. Хорошее понимание специфики соц.сетей, виральности, трендов.
- Опыт управления командой от 5 человек и понимание менталитета ЛатАм.
- Опыт в инфлюенс-маркетинге, продвижении товарных брендов или TikTok Shop.
- Умение делегировать и распределять нагрузку, гибко подходить к решению задач.
- Опыт в проджект-менеджменте, с инструментами Airtable, Notion, таблицы.
- Системность, любовь все описывать в виде инструкций и отцифровывать все результаты.
- Проактивность, ответственность, внимание к деталям.
Условия:
- График в таймзоне Латинской Америки (-3GMT), но с возможностью гибко установить себе график.
- Удаленка.
- Возможность выстроить систему, поработать в стартапе, реализовывать свои идеи без микроменеджмента.
- Оклад + хороший KPI от перфоманса отдела.
