Project Manager в B2B-направление

Wildberries — одна из крупнейших e-commerce платформ в России и СНГ. Мы запускаем и активно развиваем новые направления, в том числе платформу для бизнеса (B2B). Наша цель — создать удобные, технологичные и масштабируемые решения для корпоративных клиентов, производителей, дистрибьюторов и поставщиков.
Сейчас мы ищем сильного Project Manager, который возглавит ключевые проекты по развитию B2B-направления и будет драйвером изменений.

Чем нужно будет заниматься:

• Вести проекты по развитию B2B-продуктов и сервисов Wildberries (от идеи до запуска);
• Формировать и актуализировать дорожные карты развития: приоритизация фич, планирование, контроль сроков;
• Работать с бизнес-заказчиками, продуктовой и IT-командой, обеспечивая прозрачную коммуникацию;
• Управлять ресурсами, бюджетом, рисками и сроками проектов;
• Анализировать рынок B2B, потребности клиентов, конкурентную среду;
• Выстраивать процессы взаимодействия с партнёрами (поставщики, корпоративные клиенты);
• Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности (KPI) по проектам.

Для этого нужно:

• Опыт работы Project Manager / Program Manager / Senior PM от 3–5 лет;
• Успешный опыт запуска и ведения крупных проектов в e-commerce, fintech, SaaS или B2B-направлениях;
• Сильные навыки проектного управления (Agile / Waterfall / гибридные методологии);
• Умение работать с множеством стейкхолдеров, находить баланс между бизнес-задачами и IT-реализацией;
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и принимать решения на их основе;
• Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества.

Будет плюсом: опыт в построении B2B-маркетплейсов или платформенных решений.

Мы предлагаем:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.