HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии;
• Консультирование руководства по управлению персоналом;
• Рекрутинг, адаптация и развитие сотрудников;
• Анализ HR-показателей и эффективности HR-инициатив;
• Формирование и укрепление корпоративной культуры;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности HR-бизнес-партнер;
• Опыт работы в нефтехимических компаниях - большое преимущество;
• Высшее образование в области управлением персоналом или психологии;
• Опытный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

• Работа в БЦ класса А;
• Прозрачная система мотивации и бонусов;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые обеды.