Главный специалист (по кадрам)

Обязанности:

• ведет личных дел, трудовых книжек гражданских служащих
• организует и нормирование труда
• организует подготовку проектов актов Представительства, связанных с замещением должностей государственной гражданской службы Омской области (далее – гражданская служба), ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Представительства
• организует подготовку проектов актов Представительства, связанных с заключением трудового договора, приемом на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы Омской области, изменением трудового договора, расторжением трудового договора и оформление соответствующих решений Представительства
• организует обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов
• осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв
• осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих
• осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих
• осуществляет организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих
• формирует кадровый резерв, осуществляет организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование
• осуществляет организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу
• осуществляет прием и анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• является ответственным за организацию выполнения Плана мероприятий по реализации Стратегии кадровой политики Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации
• осуществляет кадровую работу с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
• выполняет обязанности по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе

Требования:

• наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Условия:

• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.10)