Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии и требования:

• Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию.
• Готовы отдать в надежные руки нашу службу персонала. Вы будете управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой сотрудников, корпоративной культурой, а также кадровым делопроизводством и охраной труда. Некоторыми сотрудниками придется управлять удаленно.
• Для Вас важно каждый день с улыбкой идти на работу, а вечером уходить с чувством выполненного долга.
• Системное мышление.
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Владение психологическими навыками.
• Умение работать с применением ИИ.

Обязанности:

• Руководство службой персонала и кадрового делопроизводства.
• Управление корпоративной культурой и развитием HR-бренда компании.
• Управление системой подбора персонала разного уровня.
• Управление системой развития персонала.
• Управление системой накопления и распределения знаний в компании.
• Управление системой адаптации персонала.
• Организация корпоративной жизни компании.

Почему вы должны выбрать именно нас:

• У нас сложный и интересный бизнес. Реальную возможность повышать свой профессиональный уровень обеспечим.
• Честное отношение к людям, поэтому в нашей компании работают самые душевные сотрудники.
• У Вас будут полномочия и ресурсы на решение вопросов.
• Стабильная достойная заработная плата.

Просим указать в сопроводительном письме свои ожидания по заработной плате.