HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: BWDS
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Москва
Суворовская улица 19/9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда студии BWDS . Создаем красивые картинки и лица брендов. Мы начинали совсем с нуля, с бесплатных проектов и самой креативный задачей был плакат для школы танцев. За 2 года пришли к работе с крупными клиентами по типу СИБУРа, ВК, СБЕРа, Росконгресса и других, в том числе зарубежных.

В нашей команде 20+ дизайнеров самой разной направленности. Брендинги и логотипы, сайты и приложения, полиграфия и упаковка продуктов, 3D и motion дизайн — мы делаем все!
Мы ищем HR по всему миру, задачи в основном будут онлайн, но если ты находишься в Москве, то бонусом будут встречи команды в нашем уютном офисе и походы с клиентами в театр или на соревнования по теннису.

Обязанности:

Ведение найма: составление вакансий и тестовых заданий, поиск соискателей, проведение собеседований, онбординг.

Учёт дисциплинарных нарушений и планирование отпусков.

Контроль загрузки сотрудников.

Организация мероприятий: встречи с клиентами, корпоративы, День рождения студии.

Учёт бонусов, KPI и доплат сотрудников.

Составление и обновление должностных инструкций и методичек по должностям.

Кадровый документооборот (трудовые договоры, приказы и т.п.).

Создание кадрового резерва для операционной команды и специалистов (дизайнеров, разработчиков и др.).

Требования:

Знание ТК РФ и опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Знание программ кадрового учета.

Грамотная устная и письменная речью, «чувствовать» людей и знакомы с понятием Tone of Voice;

Внимательный и ответственный человек с перфекционизмом в хорошем смысле.

Готов(а) погружаться в сферу дизайна.

Умение работать в команде и выстраивать честные, открытые отношения.

Условия:

Оклад: 40 000 руб./мес;

Оформление ГПХ/самозанятость (рассматривает совместительство),

Удаленный/гибрид формат работы (с возможностью приехать в офис по необходимости)

Стабильная заработная плата;

Участие в развитии корпоративной культуры и формировании сильной команды;

Молодой и дружный коллектив.

При отклике необходимо будет заполнить анкету и выполнить тестовое задание, пожалуйста, при отклике подтвердите готовность их пройти, чтобы мы выслали вводные. Без такого подтверждения тестовое задание направляться не будет.