Бережковская набережная 20с73
В нашей команде вам предстоит:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства РФ;
Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников 1С:ЗУП; синхронизация с 1С БП 8.3
Ведение личных дел работников;
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. трудоустройство иностранных граждан (граждан стран-участника ЕАЭС, граждан безвизовых стран);
Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов к ним;
Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, своевременное внесение корректировки и изменения в график отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
Подготовка копий документов по запросу работников;
Составление кадровой отчетности;
Работа со штатным расписанием (создание, корректировка, изменение)
Ведение воинского учета, своевременная сдача отчетности и взаимодействие с военкоматами.
Что мы ждём от нашего коллеги:
Образование высшее;
Обязательно знание программы 1С: ЗУП;
Приветствуется доп. образование в сфере кадрового делопроизводства;
Опыт работы с различными видами графиков (сменный, плавающий, гибкий и т.д.);
Опыт работы в отделе кадров приветствуется;
Уверенный пользователь ПК (1C, MC Office).
Знание порядка оформления, ведения, хранения кадровой документации; Нормативов ведения воинского учета; Правил и норм охраны труда; Культуры труда и служебной этики.
