Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Мы – IT-компания. Уже более трёх лет мы занимаемся аутсорс- и аутстаф-разработкой, а также развиваем собственные продукты.
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – IT-компания. Уже более трёх лет мы занимаемся аутсорс- и аутстаф-разработкой, а также развиваем собственные продукты.

В данный момент мы ищем специалиста по КДП на частичную занятость для сопровождения кадровых процессов в компании ~40 человек. Работа полностью удалённая, график гибкий.

Задачи:
  • Полный цикл кадрового администрирования: приём, переводы, увольнения; подготовка и ведение трудовых договоров/допсоглашений, приказов, графика отпусков, табелей.

  • Воинский учёт для сотрудников, работающих в РФ: проверка воинских документов при приёме, ведение карточек и журналов, уведомления и взаимодействие с военными комиссариатами, оформление брони/повесток при необходимости.

  • Подготовка кадровой отчётности и справок (по запросам сотрудников и органов), контроль соблюдения ТК РФ и локальных нормативных актов, сопровождение ЭДО по кадровым документам.

Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

  • Уверенное знание ТК РФ, правил ведения и хранения кадровых документов, практики воинского учёта (для сотрудников в РФ).

  • Опыт работы с разными формами занятости: трудовой договор, ГПХ, самозанятость/ИП.

  • Навыки работы в 1С (ЗУП/Кадры) и/или аналогичных системах, уверенное владение Excel/Google Sheets; опыт ЭДО (Диадок/СБИС/Тензор и т.п.).

  • Внимательность к деталям, самостоятельность, умение организовать работу в удалённом формате

    Условия:

  • Полностью удалённая работа, гибкий график (частичная занятость).

  • Формат оформления — гибкий: обсудим трудовой договор/ГПХ/самозанятость.

  • Возможность выстроить процессы и предложить улучшения.