Бизнес партнер по персоналу (P&O Business Partner)

Обязанности:

• Построение высокоэффективной организации через внедрение лучших практик, процессов и стандартов управления персоналом.
• Формирование стратегического и тактического плана в области управления персоналом совместно с руководством.
• Руководство процессами планирования, поиска и подбора персонала для своевременного укомплектования штата.
• Разработка и внедрение системы адаптации для быстрой интеграции новых сотрудников.
• Определение потребностей в обучении и развитии персонала, организация комплексного обучения, развитие кадрового резерва.
• Поддержка процесса оценки эффективности деятельности.
• Разработка, внедрение и аудит процессов управления персоналом и политик, обеспечение их соответствия стратегии компании и трудовому законодательству.
• Внедрение конкурентоспособных практик в области льгот и компенсаций, контроль расходов на персонал.
• Мониторинг и анализ показателей по управлению персоналом, подготовка отчетов и рекомендаций.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам управления персоналом, организация коммуникации и информирования.
• Поддержка проектов организационных изменений, участие в проектных группах.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом).
• Не менее 7 лет работы в управлении персоналом международной компании (фармацевтическое производство будет преимуществом).
• Отличное знание процессов управления персоналом, включая: развитие, удержание, мотивацию и трудовых отношений.
• Знание английского языка - Advanced.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и коучинга.
• Проактивность, гибкость мышления, адаптивность, ориентация на результат, способность принимать решения.
• Умение работать в команде и матричной организации.

Условия:

• Срочный трудовой договор (1 год).
• Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург.
• Корпоративный автобус от ст. м. «Гражданский пр.», «пр. Просвещения», «Комендантский проспект».
• Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией, годовой бонус, гибридный формат работы, корпоративный автомобиль, бесплатное питание, компенсация фитнеса, страхование на время путешествия.