Волоколамское шоссе 2
Компания «ГК РЕСУРС» с 2014 года успешно поставляет оборудование для энергетических и промышленных предприятий.
Наши клиенты - это крупные федеральные компании (Газпром, Россети, Росатом и т.д). Мы являемся прямыми и эксклюзивными представителями в РФ и СНГ ведущих производителей оборудования в мире.
Мы развиваемся и сейчас ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет системно управлять действующей командой и выстроить адаптацию новых сотрудников.
Чем нужно будет заниматься:
- Обеспечить рост оборота и маржинальности отдела продаж;
- Увеличить количество новых клиентов и конверсию по сделкам;
- Поддерживать стабильный рост продаж в деньгах и количестве клиентов;
- Контролировать выполнение KPI менеджеров, анализировать звонки и сделки, корректировать и мотивировать;
- вести статистику, проводить анализ, срезы, выстраивать стратегию развития на основе данных;
- Пройти путь менеджера в первые месяцы: показать личный результат, завоевать доверие команды;
Кого мы видим на этой должности:
- у вас есть успешный опыт личных продаж (желательно по проектам с длинным циклом сделки от 6 месяцев);
- у вас есть опыт оптимизации и автоматизации CRM-системы, настройки под воронку продаж;
- у вас есть навык постоянного контроля и корректировки менеджеров (по показателям KPI, звонкам, выявлению потребностей, встречам, дожатию сделок, выходов на ЛПР);
- вы отслеживаете показатели отдела в моменте работы, а не по результатам месяца, квартала, года, когда они не достигнуты;
- вы видите решения, а не упираетесь в проблему;
- вы знаете как искать новые каналы сбыта, вам хочется покорять новые вершины и не останавливаться на достигнутом;
- вы умеете организовать, обучать, контролировать и мотивировать свою команду! Под вашим руководством команде хочется свернуть горы, вы знаете как этого добиться.
Мы предлагаем:
- ежемесячный доход от 250 тыс. рублей (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) + ежемесячная премия за достижение KPI + процент от продаж отдела;
- оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- график работы: 5/2 с 9.00-18.00, удобный, современный офис;
- возможность быстрого профессионального развития в стратегической отрасли для нашей страны, которой не страшны пандемия и кризис;
- возможность вырасти через до Коммерческого директора;
- компенсации затрат на обучение: проф тренинги, бизнес-школа, выездные и онлайн семинары.
- периодические обучения по продуктовым линейкам и участие в международных семинарах с выездом за рубеж.
Если наша вакансия откликается и Вы считаете, что именно вы тот, кого мы ищем, укажите в сопроводительном письме, каким образом вы выстраивали работу ОП, какие показатели менеджеров контролировали и за какие сроки выводили новых сотрудников до первых результатов!!
