Верейская улица 17
Мы молодая и энергичная команда, лидеры в своей нише, в связи с развитием в поисках бизнес партнера для оптимизации бизнес процессов.
Обязанности:
1)Прояснять цели и видение развития компании.
2) Составлять план по найму.
3) Описывать посты и должности.
4) Разработка системы мотивации.
5) Найм людей.
6) Адаптация сотрудников.
7) Разработка и улучшение внутренних академий.
8) Повышение боевого духа команды.
9) Знание КДП
10) Следить за графиком работы/отпусков сотрудников.
11) Продвигать ценности и миссию компании.
12) Выявлять причины падения и роста метрик.
13) Описание правил и регламентов в компании.
14) Формировать кадровый резерв.
15) Формировать и улучшать HR бренд компании.
16) Улучшать эффективность коммуникации между отделами.
Требования:
Опыт выстраивания бизнес процессов с нуля;
Microsoft office, AMO CRM будет преимуществом или любая СМРМ;
Опыт HR
Условия:
Новый офис в современном БЦ;
Обучение за счет компании;
Классное молодое руководство;
Корпоративные скидки на все наши услуги;
3-4 раза в год проводим корпоративы для всех сотрудников;
Предусмотрены квартальные и годовые бонусы по достижению целей 100% и более.
