Операционный менеджер, удаленка (e-commerce)

Дата размещения вакансии: 17.10.2025
Работодатель: Бай Ру
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

ООО «БАЙ РУ» — оператор выхода на маркетплейсы. Мы помогаем белорусским брендам продавать в России и СНГ через Ozon и Wildberries. Полный цикл: от импорта и сертификации до продвижения и аналитики. Более 400 000 продаж, 18+ партнёров, опыт команды — 5 лет.

  • Полностью удалённый формат работы, напрямую с собственником.
  • Кандидаты из любых регионов России и Беларуси.

Задача позиции

Снять с собственника операционные процессы и обеспечить системную работу бизнеса: финансы, логистика, склад, документооборот, контроль задач и регламентов.

Обязанности

- Управление проектами и операционными процессами в e-commerce.
- Контроль финансовых потоков: доходы, расходы, P&L, cash-flow, юнит-экономика.
- Ведение календаря оплат, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Поиск решений при внештатных ситуациях (логистика, склад, поставщики).
- Выбор подрядчиков (производство, упаковка, транспорт), оценка стоимости и сроков.
- Координация работы складов и логистики, в том числе при импорте.
- Взаимодействие с банками/кредитными организациями для обеспечения оборотных средств.
- Внедрение регламентов и контроль их исполнения.
- Координация работы команды (бухгалтерия, менеджеры, склады, маркетинг).
- Подготовка регулярных управленческих отчётов (сжатые сводки по ключевым метрикам).

Требования

- Опыт работы в e-commerce или смежных сферах (логистика, ВЭД, финансы).
- Знание логистики, складских процессов, документооборота.
- Понимание финансовых инструментов: P&L, cash-flow, ROI, юнит-экономика.
- Навыки управления проектами и бизнес-процессами.
- Умение работать в многозадачной среде, принимать решения и выстраивать приоритеты.
- Опыт переговоров с подрядчиками и банками приветствуется.

Условия

- Работа в быстрорастущей e-commerce компании.
- Полная занятость.
- Оплата: фиксированная зарплата на руки 80000 (с перспективой роста) + премия по результатам квартала.
- Прямое взаимодействие с собственником (ежедневная синхронизация).